唐山:陶博会人才技术交流大会品牌成长之路

　　 创新务实，与时俱进，办会思路紧扣时代发展主题

　　自第十二届陶博会人才技术交流大会，我市在全省首创特邀院士工作站以来，已有49位两院院士以13家院士工作站为平台，围绕新能源、精品钢材、装备制造、高新技术、矿业、化工、现代农业等产业发展，为我市科学发展助力。这些项目具有契合唐山产业导向、科技含量高、经济社会效益显著等特点，比如，唐山建华工程质量检测有限公司与中国工程院马克俭院士签署的工业固体废渣资源化项目合作协议，既减少了空气污染，又保护了土地和水源，实现了生态、环境效益与经济效益的双赢。

　　为开辟我市引进海外高层次人才绿色通道，市人社部门在第十三届陶博会人才技术交流大会上，与北美洲中国学人国际交流中心合作，建立了“唐山市驻北美洲引进海外人才联络处”，成功为曹妃甸发展投资集团有限公司引进国际无线电通讯专家——高峡这样的领军型人才；邀请加拿大新布伦瑞克大学化工系终身教授郑莹为我市开滦集团，就“绿色燃油——生物质能源转化的研究”做了专题讲座。目前，通过这一渠道已征集并面向全市发布613名海外高层次人才信息，在海外高层次人才与我市用人单位之间搭建了一座对接桥梁。

　　在今年的陶博会上，将邀请10名两院院士举办“转方式、调结构、促发展”唐山市第二届特邀院士年会，为我市更好地实施“两极三带”发展战略和“十二五”争先进位把脉献策；此外，包括美国、法国、以色列、韩国、匈牙利等6名外国专家在内的50名国内外专家，也带着他们的技术项目来唐参会。正是在创新思想的推动下，陶博会人才技术交流大会年年都有新亮点，大会的品牌影响力也在逐年扩大。

　　成果丰硕，宣传有力，打造展示唐山经济发展成就的窗口

　　迄今为止，大会已建立了13家院士工作站，49名两院院士助推我市科学发展；建立了8家博士后科研工作站、7所重点高校研究生社会实践基地，累计为我市引进高层次、高技能紧缺专业人才15187名，其中硕士1742名，博士63名，留学人员83名。上面这一串数字集中反映了陶博会人才技术交流大会办会以来所取得的成就。从短期来看，这些人才弥补了我市对一些紧缺人才的需求，但更深远的意义在于这些人才带来了最先进的经营管理理念、最新的科技成果，刺激带动了本地人才创新意识、创新能力的提升。通过参会，与会专家、留学人员与我市建立了固定的联系，结下了深厚的友谊，表示将介绍更多人才来唐考察、洽谈、创业。专家纷纷表示，将千方百计、全力以赴帮助唐山解决科研技术难题。许多研究生发来短信，称赞市人社局热情周到的服务，表达了来唐创业愿望。

　　大会作为引进人才资源、展示唐山形象的重要窗口，已受到越来越多媒体的关注。去年举办的第十三届陶博会人才技术交流大会，新华网、凤凰网、搜狐网、中国人事报、燕赵都市报等50余家媒体，均作了充分报道。中国新闻网更是以题为《唐山未来五年人才需求89万，市委书记海内外求贤》进行了专题报道，在国内外引起了热烈反响。

　　后记：对于唐山这样一个经济飞速发展的城市来说，每年一次的陶博会人才技术交流大会虽然并不能从根本上解决我市的人才需求，但是通过大会，让越来越多的海内外优秀人才看到了一个开放的唐山，一个求贤若渴、孕育无限发展潜力的魅力之都，院士、专家的身后就是一个智力团队，这种效应传导到整个社会经济领域，会引起一系列的连锁反应，创造无限的技术创新与变革。从这个意义上说，会议所取得的人才效益和社会效益已经远远超出了有形数字所包涵的价值。正是看中了这一点，市人社局在办会过程中不断创新工作思路，通过广告招商等市场化手段来克服办会经费不足等困难，用实际行动诠释了“隆重、节俭、务实、创新”的办会原则。创新求实效、节俭办大事，我们相信，在市人社局的精心筹备之下，本届大会的成果一定会创造新的辉煌！