唐海园区推动各项建设提质提速

　　唐海园区建设指挥部在深入开展“干部作风建设年”活动中，坚持与园区建设实际相结合，进一步转变思想作风，狠抓工作落实，以“干部作风建设年”活动促进园区发展，以作风建设的实际效果加速推进园区各项建设步伐。

　　全县“干部作风建设年”活动动员大会召开以后，园区建设指挥部迅速行动，并成立了活动领导小组，研究制定了体现园区建设指挥部工作特色的活动实施方案，明确了指导思想、主要任务、目标要求和方法步骤。坚持把握重点，突出园区建设实际，扎实推进园区指挥部“干部作风建设年”活动。在活动中，以“优化发展环境、服务企业建设、解决实际问题、推进工作落实”为主题，坚持把学习贯穿始终，着力提高园区指挥部工作人员专业技能、协调服务、科学决策等方面的能力和本领。坚持认真查摆问题，切实找准存在的突出问题，围绕“思想境界、服务意识、精神状态、工作效率、组织纪律”五个方面，坚持边学边查边整改，切实转变作风，及时解决问题，全面促进园区各项工作的快速发展。

　　为了切实保证活动效果，园区建设指挥部不断加强制度建设，完善工作运行机制。进一步完善了每周调度会制度、信息反馈制度、纪律监察制度、请销假制度、考勤制度、卫生制度、值班制度等一系列工作制度。全体工作人员以“5+2”、“白+黑”的精神投入到工作中，加班加点，有效地促进了各项工作的开展。实行“倒排工期、挂图作战”工作机制，将园区涉及的基础设施工程及入区在建项目，按照建设内容、时间期限、工作标准等具体要求，全部形成工程节点图，并严格按照节点要求强力督导，促进各项工作推进速度明显加快。同时，加强政府投资工程的监督管理。对财政投资的土地整理、道路工程等在建项目，实行监督审计，严格保证工程质量和各项费用合理支出。同时，实行办公室人员项目分包盯办制度，将园区内的水、电、路、气等基础设施建设和项目审批建设情况分包到办公室的每一位同志，实行项目盯办，推进项目建设速度。进一步完善投融资平台建设，组建临港产业园区基础设施建设投资公司，积极运作管委会+公司的运作模式。以开展“干部作风建设年”活动为契机，强力推进园区项目项目建设。进一步完善临港产业园区、湿地公园各项规划，坚持大手笔、前瞻性和高品位谋划。按照园区建设要求，聘请高水平规划设计院所，积极启动临港产业园区东区详细规划和四号港池建设规划。同时，加速推进园区基础设施建设。加快进行起步区水、电、路、气、讯、排水、绿化等基础设施综合设计，协调推进各项工程建设，最大程度避免返工建设，造成不必要的浪费。在工作中加强协调督导力度，坚持倒排工期，加快推进基础设施建设进程。在此基础上，进一步加大项目建设力度。在工作中，坚持以项目建设为重点，坚持早谋划，早动手，主动开展工作。加强项目建设服务，制定了入区协议文书模本和服务流程图，推行全程领办制度，积极为企业提供“一站式”服务。加强与分包领导、项目业主的联系，了解情况，掌握进度，定期深入重点项目工地调研督导，及时协调解决好项目建设过程中存在的问题。对前期项目包跑办，审批项目促开工，在建项目要帮建成，计划完工项目要力争早日竣工投产达效。

　　截至目前，已引进入区项目23个，其中文丰钢铁、泽源商务中心、奥丰板材、大昌物流等7个项目已经开工建设，总投资65.9亿元，现已完成投资15亿元。