冀东油田南堡作业区干部“驻岗带班”常态化

　　为让干部切实扑下身子沉入基层，帮助基层解决实际困难,南堡作业区对原有的《干部驻岗带班制度》进行了修订和完善，对作业区干部月度深入现场频次进行严格规定，并制定了干部深入现场信息上报和考核制度。各级干部 “沉到”基层，帮助基层单位解决实际问题，不仅密切了干群联系，而且提高了生产效率。每月月初作业区领导小组办公室会对全体干部的“驻岗带班”情况进行通报，上传到作业区网站主页，接受广大干部员工的监督。对于未在规定时间内按期开展的，纳入年底干部考核。通过严考核，硬兑现，确保了“驻岗带班”制度的有效落实。