我区各部门各单位总结教育实践活动第一环节工作部署第二环节工作任务
发布:2014/6/26 21:07:13 来源:转载 浏览次 编辑:佚名
连日来,我区各部门、各单位纷纷就党的群众路线教育实践活动第一环节工作进行总结,对第二环节工作做出部署。
区委办公室出台了《关于党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节的实施意见》,要求全体工作人员要深刻认识第一环节教育实践活动取得的成效与不足,准确把握“查摆问题、开展批评”环节的重点与关键,善始善终,始终如一地推进教育实践活动。要抓好学习教育,突出立行立改,兼顾本职工作,严格督导检查,以高度的政治责任感,饱满的精神状态和扎实的工作作风,抓好各项工作落实,推动教育实践活动取得实实在在的成效。
农林畜牧水产局要求全体干部职工高标准,严要求,扎实做好第二环节各项工作。要以焦裕禄为标杆,自我对照找问题,组织“三堂会诊”,多方聚焦找问题。全面深入开展谈心交心,认真撰写对照检查材料,以整风精神开好领导班子民主生活。将教育实践活动和全区农业工作实际紧密结合起来,更好地体现活动成果。
区电视台通过座谈会、蹲点调研、听取群众代表建议等方式征求意见建议49条,坚持边查边改、立行立改,进一步激发了党员干部干事创业的精气神。针对第二环节工作任务,将紧密衔接第一环节成果,把“四风”问题全面查摆出来、把症结根源挖出来、整改措施和行动亮出来。及时把教育实践活动中创造的新经验、新做法形成制度规范,做到长期坚持、常抓不懈、标本兼治。
区交通局要求全局党员干部按照区委安排,以高度负责的政治态度和求真务实的工作作风,深入查摆问题,深刻进行剖析,认真撰写对照检查材料,召开高质量的民主生活会,确保第二环节工作扎实有效进行,切实取得实效,为整改落实、建章立制打下坚实基础。
区安监局强调,开展党的群众路线教育实践活动,是安监部门践行党的宗旨、坚守党的生命线的迫切需要,是坚持以人为本,推进安全发展的内在要求,是打造忠诚为民公正廉洁过硬队伍的根本保证。全体党员干部要重点做好工作作风、服务意识等方面的检查,切实解决好“四风”方面存在的突出问题,要将教育实践活动与当前各项安监工作紧密结合起来,做到两手抓、两不误、两促进,以安全稳定的优异成绩来检验教育实践活动的成效。
区人社局针对教育实践活动第二环节,要求查摆问题做到“准、实”。坚持开门听意见、开门查问题,开门换新风,把“自己找”、“上级点”、“群众提”结合起来,使查摆出来的问题让群众认可。谈心谈话做到“透、诚”,切实把思想谈通,敞开心扉、触及问题、触及灵魂。对照检查做到“深、像”,按照“找得准、写得实、画得像,见人、见事、见思想”的要求,确保每一名干部都勇于剖析自己。开展 批评做到“辣、真”,要通过召开民主生活会,把自身的问题摆出来,把别人的问题点出来,让批评与自我批评多一些“辣味”,真正“红红脸、出出汗、排排毒、治治病”。
区委办公室出台了《关于党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节的实施意见》,要求全体工作人员要深刻认识第一环节教育实践活动取得的成效与不足,准确把握“查摆问题、开展批评”环节的重点与关键,善始善终,始终如一地推进教育实践活动。要抓好学习教育,突出立行立改,兼顾本职工作,严格督导检查,以高度的政治责任感,饱满的精神状态和扎实的工作作风,抓好各项工作落实,推动教育实践活动取得实实在在的成效。
农林畜牧水产局要求全体干部职工高标准,严要求,扎实做好第二环节各项工作。要以焦裕禄为标杆,自我对照找问题,组织“三堂会诊”,多方聚焦找问题。全面深入开展谈心交心,认真撰写对照检查材料,以整风精神开好领导班子民主生活。将教育实践活动和全区农业工作实际紧密结合起来,更好地体现活动成果。
区电视台通过座谈会、蹲点调研、听取群众代表建议等方式征求意见建议49条,坚持边查边改、立行立改,进一步激发了党员干部干事创业的精气神。针对第二环节工作任务,将紧密衔接第一环节成果,把“四风”问题全面查摆出来、把症结根源挖出来、整改措施和行动亮出来。及时把教育实践活动中创造的新经验、新做法形成制度规范,做到长期坚持、常抓不懈、标本兼治。
区交通局要求全局党员干部按照区委安排,以高度负责的政治态度和求真务实的工作作风,深入查摆问题,深刻进行剖析,认真撰写对照检查材料,召开高质量的民主生活会,确保第二环节工作扎实有效进行,切实取得实效,为整改落实、建章立制打下坚实基础。
区安监局强调,开展党的群众路线教育实践活动,是安监部门践行党的宗旨、坚守党的生命线的迫切需要,是坚持以人为本,推进安全发展的内在要求,是打造忠诚为民公正廉洁过硬队伍的根本保证。全体党员干部要重点做好工作作风、服务意识等方面的检查,切实解决好“四风”方面存在的突出问题,要将教育实践活动与当前各项安监工作紧密结合起来,做到两手抓、两不误、两促进,以安全稳定的优异成绩来检验教育实践活动的成效。
区人社局针对教育实践活动第二环节,要求查摆问题做到“准、实”。坚持开门听意见、开门查问题,开门换新风,把“自己找”、“上级点”、“群众提”结合起来,使查摆出来的问题让群众认可。谈心谈话做到“透、诚”,切实把思想谈通,敞开心扉、触及问题、触及灵魂。对照检查做到“深、像”,按照“找得准、写得实、画得像,见人、见事、见思想”的要求,确保每一名干部都勇于剖析自己。开展 批评做到“辣、真”,要通过召开民主生活会,把自身的问题摆出来,把别人的问题点出来,让批评与自我批评多一些“辣味”,真正“红红脸、出出汗、排排毒、治治病”。