唐山:单位部门建立健全巩固创城成果长效机制

　　路南区迅速调整工作重心，将文明城创建工作由迎接检查向巩固创建成果转变。结合路南实际提出了推进“三个到位”(思想认识到位、宣传发动到位、体制建设到位)、做到“四个坚持”(坚持力量不减、组织架构不散、推进标准不降、督导考核不放松)、解决好“五项重点问题”(即解决好征收搬迁扫尾问题、社区环境问题等)的工作思路，努力实现城市管理精细化、常态化和长效化。

　　 高新区建立了六项长效机制。即：建立城市管理长效机制、“五小行业”治理长效机制、社区治理长效机制、集贸市场管理长效机制、市民素质提升长效机制和社会治安综合治理长效机制。同时，该区持续加大创城组织领导和监督检查工作力度，加强日常调度，完善督查考评制度，探索多元化投入，并积极引导群众主动参与创建。

　　丰润区从七方面着手创城工作长效机制建设。进一步建立健全组织领导机制，形成各地各单位各负其责、分工协作，广大市民积极参与的领导体制和工作机制；进一步建立健全责任机制，做到层层有人抓、事事有人管、项项有指标，确保创建工作落到实处；进一步建立健全保障机制，不断提高文明城创建和城市建设管理水平；进一步建立健全督导检查机制，督促责任单位迅速整改；建立健全社会监督机制，切实调动全区力量参与到文明城市创建工作中；进一步建立健全数字化管理机制，形成快速反应、及时应变、迅速处理的联动机制；进一步建立健全考核奖惩机制。通过七项长效机制的建立，为广大群众创造文明和谐、幸福宜居、便民舒适的生活环境。

　　同时，丰南区、开平区、古冶区、卫生局、交通局、公安局、教育局、商务局、环保局、文广新局、城管局等也纷纷结合自身实际，建立健全了相应的长效机制，市创建全国文明城市办公室针对“五小行业”、窗口单位、交通秩序等建立了巩固创建成果的长效机制，为我市创建全国文明城市工作增光添彩。