唐海“干部作风建设年”活动获全省第一名

　　2009年，唐海县在“干部作风建设年”活动中、以全省第一名的佳绩，被省作风办评价为“作风建设的楷模、科学发展的典范”。

　　在首届“曹妃甸论坛”筹备期间，面对艰苦环境和急难险重任务，全县抽调干部职工8000余人次一线作战，对会址公路沿线和渤海国际、金熊会馆、海澳大酒店、国际会所、唐海湿地以及城区环境等重要节点进行全面整治，环境整治几个小时一变样。总投资2.7亿元、建筑面积1.3万平方米的五星级白金酒店80天建成，配套的各项工程日夜突击，创造了令人叹服的“新唐山速度”。

　　这县全力抓好公开承诺事项的落实。县党政领导班子围绕县委“十条战线”责任分工，确定承诺事项，明确责任人、目标要求和完成时限，将承诺落实情况通过新闻媒体、政务公开栏等向社会及时公布。

　　组织“千名干部包点包案保稳定”活动，领导干部主动下访200多次，集中接待2000多人次，化解各类矛盾隐患78件，排查信访苗头隐患50多件，成功化解信访问题45件，结成稳控对子85个，落实特困帮扶资金45万元。

　　深入开展“为企业解难题、为群众送服务”活动。据统计，各级领导干部累计走访慰问企业和群众4200人、召开座谈会400次，收集意见建议250条、结成帮扶对子400个，落实帮扶资金32.5万元，为群众提供致富信息、技术2100多项，为民为企办实事380件、落实致富项目50个，解决群众看病、就业难题620多个。

　　唐海县干部作风建设的最大亮点在于重特色、抓创新。

　　一是创新实践“干部一线锻炼”模式。对新提拔的科级干部、公选干部、军转干部和选调生全部充实到论坛会址建设、临港产业园区及信访部门等主阵地进行轮岗锻炼，增强服务企业发展和处理复杂问题的能力。目前，已选派68名科级干部、135名年轻后备干部分赴曹妃甸建设一线主战场培养锻炼，抽调20名优秀科级干部作为28个超亿元重点项目的“代办员”。

　　二是督导关口前移，抽调12名专职人员组成六个督导检查组，对80多个县直单位、11个场镇、100多个基层所站组织了多轮次拉网式暗访检查，发现作风问题45个，下发通报9次。在论坛会址建设中，通过实施有效监督，总投资近4亿元的“曹妃甸论坛”会址建设共节约资金8100余万元，节支率达到20%。

　　三是投资1000万元新建硬件设施，进一步精简审批事项，对19个部门的22个收费项目进行了全面清理，开辟行政服务“绿色通道”。

　　四是探索行政权力运行监控机制，加强国有投资项目监管。目前，所有政府投资项目全部纳入行政服务中心规范运作，初步形成了重大工程项目群体四联防范、单体八点监控的新模式，为干部作风建设在机制制度上提供保障。