唐海组织300多名科级干部赴苏州学习培训

　　今年，唐海县组织全县328名在职科级干部分期赴苏州学习培训。

　　随着曹妃甸新区的成立和开发建设速度的加快，作为曹妃甸新区重要组成部分的唐海进入了跨越发展的黄金时期。为学习借鉴先进发达地区的成功经验和先进理念，促进全县科级领导干部进一步解放思想、更新观念，为加速推进“工业唐海、滨海城市”建设步伐提供智力支撑，这县选择发展最快、模式最新的苏州和全国领导干部培训基地苏州市委党校作为培训基地，首次组织全县所有328名在职科级干部分期分批进行异地培训。县委常委、组织部长李丽表示：“组织全县在职科级领导干部赴外地轮训一遍，如此大规模的干部培训，不仅在唐海史无前例，在全国县一级也是少有的。”

　　这次培训以提升领导能力、推动县域经济发展为主题，重点安排了苏州经济社会发展战略、外向型经济发展、新农村建设、服务型法治政府建设、干部双带的成功经验和做法以及领导力提升等六个辅导专题。培训内容既有专业性较强的经济管理、新农村建设等理论解读，又有领导干部普遍涉及的提高素质问题、依法行政问题等；既有专家教授的理论阐释，又有苏州市各级领导的实践经验分析，对于提升全县科级领导干部驾驭局面，推动经济社会发展具有很强的针对性。

　　每期培训为期5天，实行学员自主管理模式，成立班委会和学习小组，学员白天上课、参观考察，晚上讨论、交流，整个过程十分紧张。学习中，大家认真听讲，带着问题学，不懂就问，充分利用有限的时间，努力把理论学深学透。培训期间，组织学员参观考察了中新合作苏州工业园区、昆山开发区、全国文明村蒋巷村和苏州城市建设。学员们通过实地考察参观，切身感受到了苏州的繁荣和发展，普遍表示在学习中增长了知识，在参观中开阔了视野，在讨论交流中升华了思想，在总结中理清了思路，找到了发展的差距和问题，感触很深，启发很大。

　　参训学员紧紧围绕“工业唐海、滨海城市”建设这一主题，就如何借鉴苏州发展成功经验、促进县域经济发展，联系工作实际，人人撰写高质量的调研报告，提出有参考性和实用性的意见和建议。