三农场积极推进政务信息工作上水平
发布:2008/9/11 17:58:19 来源:唐海政府网 浏览次 编辑:佚名
一、加强领导,提高认识,突出信息工作摆位
信息工作是农场完成各项工作的重要组成部分,实践证明,领导的重视程度决定这项工作开展成效。三农场把这项工作列入重要议事日程,进行认真安排。一是健全组织领导。成立了信息工作领导小组,由分管书记任组长,党办主任任副组长,明确一名副主任担任农场信息员,具体负责信息工作的协调落实、报送、发表情况统计、定期通报等日常工作。二是规范队伍建设。以基层支部为单位,建立信息工作点,明确各村队专职副书记为基层信息员,负责信息的采编、上报。同时,加强对信息员的业务知识培训,定期召开会议,交流经验,通报情况,并适时选择一些优秀信息文章,供工作人员学习借鉴。三是抓好工作落实。农场主要领导在安排部署、督促指导信息工作的同时,率先垂范,带头撰写文章,抓好落实,极大鼓舞了大家的工作热情,形成了全员搞调研写信息的良好氛围。其中,农场领导张会生撰写的《调动民营企业党建积极性》、《做好当前思想政治工作的几点思考》分别在2008年的《共产党员》、《政工论坛》刊发。同时,严格执行信息上报“逐级审核”制度,即:基层信息员上报信息由支部书记审核签字,农场党委上报信息由科室主任过目、分管领导把关、党委书记审核签字后上报,确保所报信息准确无误。
二、健全机制,强化措施,夯实信息工作基础
制度建设是确保信息工作规范化、制度化、经常化的重要保证。为此,农场不断加强信息工作制度建设。一是建立信息工作管理制度。结合农场实际,向各基层村队下达调研课题,明确完成时限和承担人,夯实工作任务,以解决难点问题为着力点,有针对性地开展调查研究,以信息工作促进业务工作的开展。二是健全信息工作考核奖励制度。农场将信息工作纳入《管理干部岗位责任目标管理办法》,规定以支部为单位,每月至少上报1篇信息,实行量化积分管理,按月进行考核,并与每名管理干部工资直接挂钩。同时,在年终进行总评,评比结果纳入岗位工作目标考核,兑现奖惩。三是实行信息工作反馈制度。对基层村队以及个人上报信息情况做到随时登记,实行月公布制度。同时,结合每月一次的基层单位、机关科室负责人参加的考核例会,反馈存在问题,提出新的要求。到目前为止,基层各单位向农场上报信息100余篇。
三、围绕中心,深入实际,推动信息工作开展
在信息采编过程中,农场要求信息工作者紧紧围绕农场的中心工作,深入基层,突出重点,掌握一手资料,力争形成高质量、有分析、有见解、有对策的信息材料。在信息选题中,突出四个“围绕”:一是围绕解决群众关注的热点、难点问题。今年,贯彻落实全县场镇六项重点工作部署,以开展农场幸福工程(昌海路更新改造工程、自来水网改造工程。场部东区文明生态村创建工程,昌兴商贸街开发工程、村民中心续建工程、五队村村通工程)为重点,将信息意识贯穿落实工作的全过程,对各项工程的进展情况,总结经验,及时上报。二是围绕上级部门下达的信息工作任务。主要是以贯彻落实今年全县各各类会议情况和农场农事生产、灾情自救等方面为主,编写专题信息,上报后被县采用。三是围绕典型人物、事件。及时将支援四川灾区的农工典型周振明事迹上报政府,同时向各种媒介投稿,他的先进事迹报道感染了全县人民的同时,也分别被《中国农垦》杂志和市、县两级政府信息采纳。四是围绕农场工作的特点,及时准确地报送信息。为切实做好信息调研工作,给上级有关部门和农场党委提供及时、准确和高质量的信息服务,按照突出针对性、准确性、及时性和系统性的原则,加强信息收集工作,采取多种渠道和形式收集信息。做到既从各种会议上收集,又通过深入基层调查,电话采访,阅读文件报告等方式收集信息。做到根据领导决策,围绕农场中心工作,捕捉有价值的信息, “闻风而动,快速出击”,快收集,快整理,快上报。
四、改进方法,提高质量,推动信息工作上水平
一是注重挖掘综合。为提高信息质量,信息员经常深入基层开展信息调研,从一般性信息中挖掘报送深层次信息,努力为领导决策提供第一手资料,为农场工作开拓创新,提供有益借鉴,信息采用率大大提高。如在今年组织《三农场大力实施六项民心工程》、《三农场扎实推进养老保险工作》、《三农场农工周振明为灾区孩子送大米》《三农场全力做好灾情自救工作》等信息,围绕中心、紧扣主线,被县政府信息刊物采纳。二是树立精品意识。在机关组织开展理论及业务知识学习,举办专题讲座,每周学习半天,并要求所有同志学习信息基础知识,脑勤多思、腿勤多跑、嘴勤多问、手勤多写,在信息写作手法和表现形式上下功夫。每写一篇信息稿都要注意将零碎、分散的东西综合加工,从一般现象中总结规律性东西,运用生动的语言、鲜活的事例和多样的写作手法,以提高信息的质量,出一批信息精品。
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