Post By:2017/12/23 21:27:24
单位里的小王火了,原因竟然是与自己的离职有关。
去年春节前,小王不堪忍受天天加班无假期的工作,向老板提出了辞职。小王按照单位的规定,把辞职单子填好,就急匆匆跑到老板办公室。
因为小王在单位里是实干派,给老板留下的印象也非常好,当小王把辞职报告递给老板时,老板问小王:“为什么辞职?”
小王:“想陪陪娃。”
老板:“是想陪陪老婆吧!”
小王“……”
老板:“奋斗的年龄去陪娃,没出息,就你混成这熊样,还能把娃陪成富翁啊!”
小王:“我……不辞职了。”
老板:“这个字我给你签了,犹豫期为三天,先把辞职报告放在这儿,好好干,就不要来找我了,想辞职的话,随时拿走我已经签字的辞职报告。”
从那事之后,小王好象变了一样人的样子。
现在的小王已经是王经理了,把老婆孩子也接到身边,我们单位的中高层管理人员是双休制的,现在老板撵小王走,小王都不走了。
启示:
【1】奋斗的年龄去享受生活,你拿什么去养你的孩子老婆。
【2】让自己给孩子做榜样,而不是让孩子给自己做榜样。
【3】改变必须有触点而发,尊严的刺激是最好的激励方法。
【4】不干什么时候都没有可能成功。