查看：17554     * 贴子主题：诚信是教育培训产业发展的基石

近年来，我国教辅培训产业发展迅速，但与此同时，诚信缺失问题也日渐突出，行业内各种夸大、欺诈、黑幕层出不穷，越来越成为滞碍行业发展的挡路石。

诚信度低，导致行业乱象丛生

纵观近年来教育培训行业的纠纷，突出表现在几个方面：一是教辅培训机构无法兑现承诺，事前签署各种承诺协议、提分保证书，最后不了了之的情况频繁发生；二是机构广告宣传时蓄意夸大效果，而事实与其宣传相距甚远，让众多消费者、学生、家长花了许多冤枉钱；三是随意变更履行时间，该开课时不按时开课，严重影响消费者日程安排，比如参与教辅的学生宝贵的备考时间；四是机构不履行合同家长要求退款时，大玩文字游戏，千方百计推诿推托耍无赖，导致双方冲突时有发生。

种种表象，很大程度上是因为，部分培训机构急功近利，心态浮躁，更重要的是缺乏诚信，导致了整个行业的诚信危机，进而乱象丛生，愈演愈烈，投诉越来越多，行业诚信度急剧下降，并造成不良社会影响。

倡导诚信 规范行为 引导行业 职秘在行动

民众不认可，社会不满意，培训行业责任重大，对诚信的需求更为急切。全国首款职业征信平台——职秘，依托强大的平台功能，可以帮助教育培训行业解决诸多现实问题：

可以消除信息不对称，帮助学生和家长、消费者提前了解机构，最大限度避免不适合的合作方；

可以通过对对方履约过程实时监控和评价，规范和约束对方从业人员的职业行为规范，避免不良职场行为如消极怠工、谋求不正当利益、服务态度恶劣等；

可以全面纪录合作过程，一旦双方产生纠纷，可提供可靠依据，维护消费者的切身权益，成为真正的维权利器。

监督反馈  弘扬诚信 利己利人

职秘平台在服务者完成服务后，学生和家长等消费者又可将服务情况通过评分、默评等功能将相关情况反馈给平台，实现反馈监督，敦促教育培训行业机构及其从业人员提高诚信，规范职场行为，逐步提高行业诚信程度，让消费者更放心。

教书育人，诚信第一。职秘平台，着力打造更加公平公正的行业氛围，弘扬社会诚信，强化契约精神，为教育培训行业打造更坚实的基础，为中国社会信用体系的建设添砖加瓦。